出産費用の助成金『出産手当金』の金額
出産手当金は赤ちゃんを産むための『休業補償』と
考えると分かりやすいです
※産むためなので、育児の期間は除外されます
（別途、育児休業給付金というものがあります）
貰える金額は、産むために会社を
休んだ期間の補償のみです
■適用される期間
①出産予定日の４２日前（双子など多胎の場合は９８日前）
１月１日が出産予定日なら、１１月１８日から適用されます
たとえ、１２月２４日に生まれても適用日は１１月１８日からです
逆に、１月１０日に生まれたら１１月２８日からの適用に延長されます
②出産日の次の日から５６日目まで
１月１日に産まれれば、２月２６日までが適用期間です
■金額は？
出産手当金の金額は、１日の給料の６０％となります
月給を日割りして、休んだ期間を掛けます
・１００００円 × ６０％ ＝ ６０００円
（１日の給料）
・ ６０００円 × ９８日 ＝ ５８８，０００円
（出産手当） （適用期間） （出産手当金）
ただし、産休が有給の場合、有給分は差し引かれます
つまり、産休時の給料が１日６０００円であれば
同額となってしまいますので、出産手当金は貰えないという事です
請求前に会社に確認しておきましょう
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出産費用の助成金『出産手当金』の手続き方法
